有这么一个人，他姓周，入职过阿里，和林俊旸有渊源，做的产品这两天还特别火。
没错，他不是阿里的周浩，而是已经在字节主导Seedance等多模态业务的周畅。
周畅在阿里的七年时间里，是通义千问大模型的技术负责人。
在他的参与下，Qwen从2023年4月首次亮相，一路走到了全球开源大模型的第一梯队。
2024年6月他离职前夕发布的Qwen2，性能全面超越当时的开源标杆Llama 3-70B，发布两小时即冲上hugging Face开源大模型榜单第一，也超过了国内一众闭源大模型。
现如今，Qwen系列在全球最大的开源AI模型社区Hugging Face上，其衍生模型数量突破20万个，累计下载量超过10亿次，是全球下载量最大的开源大模型系列。
今年2月发布的Qwen3.5，更是包揽了Hugging Face全球开源大模型榜单前四名，千问App月活用户达到2.03亿。
2024年夏天他离开阿里，加入字节跳动Seed团队。
入职不到一年，他接管了Seedream和Seedance，以及世界模型团队等，成为Seed多模态方向的最高负责人。
后面的故事就广为人知了。2026年2月7日，Seedance 2.0 低调上线，没有发布会、没有大规模宣传，却在三天内引爆全球科技圈与资本市场。
A股短剧概念股集体涨停，《黑神话：悟空》制作人冯骥直言它是“地表最强视频生成模型，没有之一”。
放眼整个中国AI行业，很难再找出第二个人有周畅这样的履历。
01
周畅其人
周畅的本科来自于复旦大学计算机科学与技术专业，2012年毕业后进入北京大学，花了五年拿下计算机软件与理论方向的博士学位。
博士期间的研究方向是深度学习、图挖掘与分布式计算，论文发了不少，顶会收录了三十余篇2017年7月，他通过校招加入阿里巴巴，花名“钟煌”。
校招生进大厂，成长路径其实都要经历一段“新手村”。
周畅最初被分配到达摩院智能计算实验室，做算法专家。那几年他做的事情跟大模型没什么关系。
周畅负责研发商品图表征算法APP、用户表征框架ATRank、基于自监督对比学习的向量召回算法CLRec，这些系统主要服务于阿里电商的推荐与搜索场景。
事后来看，这几年的积累对他后来的职业轨迹至关重要。
一方面，他在阿里最核心的电商业务里完成了大规模工程落地的训练，知道怎么把实验室里的算法落地。
另一方面，他在这个过程中结识了一支愿意跟他走的核心团队。
2020年前后，周畅的工作方向开始转变。
阿里达摩院启动了一个叫做Multi-Modality to Multi-Modality Multitask Mega-transformer（多模态到多模态多任务超大规模Transformer模型）的项目，下文简称M6。
这个项目由阿里与清华大学联合推出。周畅是这个项目的核心参与者，与他一起署名的还有两个后来在千问故事里反复出现的名字：林俊旸和周靖人。
2021年3月，M6正式发布，参数规模1000亿，是当时全球多模态预训练领域最大的模型。3个月后，达摩院进一步将M6推到了万亿参数级别，并且在训练效率上做了大幅优化。
与同等规模的模型相比，M6的能耗降低超过八成，效率提升近11倍。
M6在中文场景下实现了文本与图像等多模态的统一预训练，构建了一个超过1.9TB图像和292GB文本的大规模中文多模态数据集，覆盖百科、网页、商品描述等多种场景。
这套方法论后来被直接应用到阿里的电商推荐和内容生成业务中，M6-Rec等衍生工作在阿里集团内部获得了广泛部署。
论文发表于KDD 2021这类的顶会上，周畅与林俊旸、周靖人共同署名。
还有一点很重要，M6也是Qwen在多模态方面的技术前身。
2023年，ChatGPT在全球范围内引发大模型热潮，阿里迅速整合达摩院资源组建通义实验室。周畅在M6的技术基础上带队研发通义千问大模型，担任技术负责人，直接向阿里云CTO周靖人汇报。
接下来的一年多时间里，周畅团队先是在2023年8月首次开源Qwen-7B，此后陆续推出Qwen-VL视觉语言模型Qwen-Audio音频理解模型、CodeQwen代码模型，以及Qwen1.5-MoE混合专家模型，覆盖了文本、视觉、音频、代码等多个模态方向。
2024年6月，也就是周畅离职前夕，千问团队发布了Qwen2。前文提到了，Qwen2取得了巨大的成功，也让阿里在整个开源模型界获得了不小的名声。
截至目前，周畅的论文累计被引用超过30000次。其中引用最多的一篇就是Qwen2技术报告，被引用次数超过 8000 次。
如果学术论文也按微信公众号的文章那么算，这篇大概可以理解为是10万+。
到周畅离开时，通义千问开源模型的累计下载量已突破700万次。
千问能走到今天，离不开周畅搭建的那套从M6延续下来的技术根基。
02
Seed多模态掌门
2024年7月，网传周畅即将离职创业。
当时他还在阿里云系统中，尚未正式走完流程，但多个独立信源确认他已经决定要走。离职时，他还签署了竞业协议。
然后事情的发展出乎所有人意料。
仅仅两个多月后的10月，周畅就被曝出已经低调加入字节跳动。不是创业，是跳槽，而且跳到了阿里最直接的竞争对手那里。
字节给周畅开出的条件4-2职级（也有知情人称其现在职级为5-1）、八位数年包。
换算成阿里职级，这大约相当于连跳两级、薪资也翻好几倍。随行的团队成员也拿到了4-1、3-2的职级。
2024年11月，阿里正式申请竞业仲裁的消息传开，接近通义的业内人士确认“情况属实”。
“辞职创业就是个幌子，就是怕被竞业，”一位和字节关系很近的猎头，在此前接受第一财经采访时这样说道。“但这次瞒不住了，来字节的不止周畅一个人，他手底下的团队还有十多个人也跟着跳槽了。”
截至2026年3月，这起劳动仲裁的最终审理结果、赔偿裁定等核心信息，涉事的两家AI巨头、包括周畅本人从未对外公开披露。
劳动仲裁案件以不公开审理为法定原则，双方均未发布案件细节。目前能确认的只是阿里提起仲裁后，案件已按法定流程完成审理。
加入字节后，周畅被安排在Seed团队的“多模态交互与世界模型”部门。
Seed是字节跳动的大模型与基础研究团队，也是整个公司在AI方向上最受重视的业务之一，对周畅来说也属于是老本行了。
2025年2月，一个重要人物的到来改变了Seed的格局。前谷歌DeepMind研究副总裁、谷歌最高职级L10的谷歌Fellow吴永辉加入字节，担任Seed基础研究负责人，直接向CEO梁汝波汇报。
吴永辉是南京大学校友，在谷歌工作了17年的老将，曾主导谷歌系统GNMT的研发，也参与了Gemini大模型的工作。
吴永辉的到来重构了Seed团队的汇报架构，多名算法和技术负责人被重新安排向吴永辉汇报，其中就包括周畅。
从后来的发展来看，吴永辉是非常看重周畅的。
2025年7月，字节豆包视觉多模态生成负责人杨建朝宣布“暂时休息”。杨建朝师从被称为“计算机视觉之父”的黄煦涛，在字节负责文生图、文生视频等视觉AI方向。最新消息显示，他正在视频模型领域启动创业。
他休假后，周畅正式接手了这块业务。紧接着，视觉基础模型研究负责人冯佳时也离职。
两次人事变动叠加，周畅的管辖范围从原来的多模态交互和世界模型，扩展到了文生图Seedream、文生视频Seedance等全线视觉AI产品。至此，他已经成为Seed团队中多模态方向的主要负责人。
03
推出Seedance 2.0震惊世界
接手视觉全线之后，周畅团队把Qwen时期的高密度产出模式带到了Seed里。
文生图方向，团队完成了Seedream从3.0到4.0再到5.0的快速迭代。
Seedream 3.0实现了原生2K输出和3秒级生成速度，Seedream 4.0将分辨率推至4K并统一了生成与编辑架构，2026年2月发布的Seedream5.0 进一步引入了物理感知和语义推理能力。
文生视频方向的成果更是显著。
文章开头就提到，Seedance 2.0在2026年2月7日低调上线，其带来的影响却远超预期。
Seedance 2.0支持原生2K分辨率、多镜头叙事、四模态输入（文本+图像+视频+音频）、多语种口型同步等专业级功能。
经过实际测算，一个5秒特效镜头的制作成本，可以从3000块钱（人力一个月）降至3块钱（AI两分钟）。
短剧行业也因此被改写成为“AI短剧行业”，DataEye预估，受AI技术降本增效的推动，2026年国内漫剧用户规模将从2025年的约1.2亿增至2.8亿。
值得一提的是，最新消息显示，此前离职的Qwen大模型后训练负责人郁博文，已正式加入字节跳动，担任Seed团队视觉模型与多模态交互团队后训练负责人。
这位Qwen来的后辈，与周畅在Seed再一次携手共事。
事实上，Seed团队近年来，一直都有阿里相关业务的核心团队成员转身来投，这一趋势可以追溯到周畅入职的数年前。
例如，曾在阿里负责拍立淘等项目、担任视觉搜索负责人的黄伟麟，在2020年前后离开阿里并加入字节视觉与多模态研究体系；
阿里前语音AI负责人卢璐则2022年前后加入字节，负责语音与多模态大模型研究；
此外，曾在达摩院从事文档理解与多模态研究的叶清浩，在2022年前后离开阿里，其学术主页目前显示任职于字节Seed团队。
换言之，字节的多模态研究体系里，阿里来的“外援”还真不少。
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